Leadership/Eldership
Die Jugendlichen erhalten die Möglichkeit in der „Betriebsgruppe Abenteuerspielplatz“ mit externen Jugendlichen zusammenzuarbeiten. In Durchführung und Anleitung einzelner Posten arbeiten die Jugendlichen nach vorhandenen Ressourcen mit. Es wird eine Leadership oder Eldership Funktion angestrebt. Selbstverantwortung und Vorbildfunktionen müssen übernommen werden.
Ziele des Trainings
- Übernahme von Verantwortung in einer Vorbildsfunktion
- Erlernen eines adäquaten Sozialverhaltens
- Annehmen von Lob und Kritik
- Selbstkontrolle und Selbststeuerung